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根據人力資源公司ManpowerGroup發布的2024年第三季度的「就業展望調查」報告，香港地區有37%的雇主預計在未來三個月內擴大員工規模。

這一趨勢預示着，對於有志於香港追求職業發展、並期望獲取香港身份的人士而言，當前正是千載難逢的良機。

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香港企業求賢若渴

近四成計劃增加人手

近日，人力資源公司ManpowerGroup發布了本年度第三季度的「就業展望調查」報告。此次調查覆蓋了全球42個國家和地區的40,374名雇主，其中包括香港地區的525名雇主。

在受訪的香港雇主中，有高達37%的雇主計劃在未來三個月內增加員工人數，這在一定程度上顯示出香港企業對於人才的需求旺盛。

報告還顯示，在香港的七大行業中，除了運輸及物流業之外，其餘行業的就業前景指數均保持在正數水平。

其中，資訊科技業的淨就業展望指數最為樂觀，高達32%。緊隨其後的依次為醫療保健及生命科學業（23%）、通訊媒體業（9%）、金融及房地產業（8%）、工業與原料業（7%），以及消費品及服務業（6%）。

而運輸及物流業在就業市場上相對不樂觀，淨就業展望指數為-17%。

圖片來源於：香港文匯報

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高才通計劃

實現快速赴港發展

這份調查報告表明，香港的就業前景保持樂觀態勢。若您有意在香港尋求職業發展機會，應把握當前企業迫切需求人才的契機。

而移居香港的方式多種多樣，但當前最為熱門的無疑是高才通計劃。

高才通計劃自2022年底正式實施，是香港政府為吸納高收入、高學歷、富有工作經驗的優質人才赴港發展而特別創設的。

高才通計劃面向三類人群：

★ A類：在申請前一年，年收入達 250 萬港元或以上（或等值外幣）的人士；

★ B類：獲合資格大學頒授學士學位、並在申請前五年內累積至少三年工作經驗的人士；

★ C類：在申請前五年內，獲合資格大學頒授學士學位，但工作經驗少於三年的人士。

合資格的人才無須事先獲香港雇主聘用，便可通過該計劃申請為期兩年的簽證赴港發展。

在簽證到期前，如滿足續籤條件可繼續申請留港。若在香港連續居住滿七年，便可申請香港永久居民身份。

相較於香港優才計劃、專才計劃等，高才通計劃的申請條件更顯寬鬆，且審批流程更為高效迅捷。

該計劃初行時，審批周期僅需短短4周。儘管由於申請數量急劇增加，入境處的審批效率略有降低，但依舊能在1至2個月內完成審批。

而已赴港且成功就業的高才通人才，其月薪中位數高達5萬港元，遠超出香港本地人的平均月薪水平（2024年第一季度，香港本地人的月薪中位數為2.14萬港元）。

其中，約25%的人才的月薪超過10萬港元，更有約10%的人才月薪超過20萬港元。

高才通計劃實施以來，一直備受熱捧。截至今年四月底，香港入境處已累計收到約8萬宗申請，其中約6.5萬宗已獲批。

若您有意通過高才通計劃獲得香港身份，歡迎垂詢星雲海國際，我們將為您提供量身定製的專屬服務。