眾所周知，日本在授予永住權方面向來嚴謹，通常要求持有工作簽證、留學簽證或經營管理簽證的人士需在日本居住滿10年以上。

截至2023年6月底，日本獲得永住權的人數僅為88萬人。

但日本為進一步吸引那些在高級學術研究、高級專業技術及高級經營管理領域具備卓越才能的優秀人才，在2023年調整了高度人才簽證政策。

根據最新政策，符合特定條件的申請人僅需一年時間便有望獲得日本永住權。這為高端人才移居日本開闢了一條前所未有的便捷之路。

然而，高度人才簽證的吸引力遠不止於此。接下來，我們將詳細探討其四大核心優勢。

01

一次性獲批5年長簽

最快1年獲永住權

高度人才簽證分為「高度専門職1號」（1號簽證）和「高度専門職2號」（2號簽證）兩類。

該簽證採用積分制，評分項目涵蓋學歷、工作經驗、年收入、年齡、研究成果及專業證書等多個方面。

當申請人的積分達到70分時，即有機會獲得為期五年的1號簽證。

持1號簽證並在日本境內連續居住滿三年後，可進一步申請升級為2號簽證。2號簽證賦予申請人永久居留權，即享有在日本永久居留的資格。

值得一提的是，若申請人的積分達到80分，他們在獲得1號簽證後的一年後便可升級為2號簽證。

02

在日活動不受限制

可同時開展多項活動

在常規情況下，外國人的活動範圍受限於其居留資格。然而，高度人才簽證持有人不受此限制，他們可以跨越多種居留身份的限制，開展多元化的活動。

例如，他們不僅可以在日本的大學擔任教職，還可以同時參與創業項目，開展商業活動，甚至在其他領域發揮專業技能。

03

符合一定條件

可攜帶父母與保姆

目前，一般工作簽證持有者，其父母通常不被允許隨行。然而，高度人才簽證持有者在滿足特定條件下，這一限制可得到放寬。

具體而言，若申請人的家庭年收入達到800萬日元以上，且本人/配偶處於懷孕狀態或家中有未滿七歲的子女（含收養子女），可申請父母前來日本共同居住。

此外，若申請人的家庭年收入達到1000萬日元以上，還可申請攜帶一名保姆，但該保姆須已受僱一年以上，月薪為20萬日元或以上。

04

配偶可自由就業

也無工作時長限制

持一般工作簽證的人士，其配偶若欲從事於「教育」「技術/人文專業/國際服務」等行業，需要滿足學歷、職歷等特定要求，並持有相應居留身份，且每周工作時長不得超過28小時。

但高度人才的配偶可以取得「特定活動簽證」，即使他們不滿足學歷等要求，也可以從事上述行業。同時，他們沒有工作時長限制。

以上便是高度人才簽證的核心優勢，您心動了嗎？

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