近年来，日本境内持有经营管理签证的外国人数量呈现出显著的增长态势。

据日本法务省最新发布的海外居民统计数据显示，截至2023年6月末，持有经营管理签证的人数已超过3.5万人，与2022年同期相比，幅超过了10%。

经营管理签证是全球精英移居日本的主流途径之一，其持有者不仅享有在日本境内开展商业活动的机会，同时亦被赋予了在日本长期居住与生活的权利。

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经营管理签证为何？

日本经营管理签证，通常被分为高度人才签证（其分为学术研究、专业技术、经营管理三类）和普通经营管理签证两种，两者在多个维度上存在显著差异。

高度人才签证（经营管理类）

★ 适合人群：在企业经营管理领域具有卓越才能的海外人才。

★ 申请要求：除需满足普通经营管理签证的基本要求外，还需通过积分制评估体系，并达到70分及以上。

★ 家属随行：可携带配偶及子女，满足特定条件还可携带父母。

★ 签证时间：5年，此为日本法律规定的签证最长有效期。

★ 申请永住：1-3年。

普通经营管理签证

★ 适合人群：有志于在日本创业的人士。

★ 申请要求：申请者在日本注册公司，要求注册资金不低于500万日元、提交详尽的商业计划书、租赁适宜的办公场所，以确保能开展实质性的经营活动。

★ 家属随行：可携带其配偶及子女共同赴日居住，但不可携带父母。

★ 签证时间：初始签证有效期为一年，随后依据企业运营状况，可依次获得1年、3年、5年不等的续签。

★ 申请永住：10年。

这两种签证者各有千秋：普通经营管理签证申请宽松，适合人群广泛；高度人才签证门槛较高，但福利优厚，一次即可获五年签证，永住申请年限最快缩短至1年。

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申请经营管理签证正逢其时

近年来，越来越多的中国人选择赴日定居。

据日本出入国在留管理厅最新数据，在日外国人口已超过341万人，其中中国籍居民占比高达26%以上，总数约为89万人。

鉴于日本社会面临的少子化与老龄化双重挑战，为实现经济持续增长目标，日本国际协力机构（JICA）预测，至2040年日本需吸纳约688万名外籍劳动力，以支撑其年均1.24%的经济增长预期。

然而，当前预计至2040年，在日外籍劳动者数量仅为591万，日本将面临97万的人才缺口。鉴于此，日本势必将采取更为积极的政策措施，以吸引并留住国际人才。

因此，当前时期对于有意申请经营管理签证并移居日本的人士而言，无疑是一个有利的契机。

移居日本后，个人及家庭将能享受到日本舒适的居住环境、丰富的教育资源、以及世界领先的医疗保健体系与福利待遇，为未来的生活与发展奠定坚实基础。

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