自2023年起，香港特别行政区政府决定取消“优秀人才入境计划”的年度配额限制，以更开放的姿态吸引全球顶尖人才赴港发展。

新措施下，优才计划的申请热潮持续高涨，申请人数急剧攀升，呈现出前所未有的繁荣景象。

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优才计划备受热捧

18个月接获11.5万宗申请

优才计划自2006年6月正式实施，其目标是吸引高技术人才或杰出人才赴港定居，以此提升香港的竞争力。

该计划下，合资格申请人需依据计划所设“综合计分制”或“成就计分制”中的一套获取分数。

获批准的申请人，可携带其配偶及18岁以下未婚受养子女共同前往香港生活。

初期，优才计划每年的配额设为1000个。但自2023年起，为进一步提升对国际人才的吸引力，港府决定取消配额限制，为期两年。

同年5月，港府更是扩充了“人才清单”，由原先的13项专业扩展至51项。在“综合计分制”下，符合“人才清单”所列专业要求的申请人可额外获得30分，从而提升其获批的机率。

在此背景下，优才计划申请量水涨船高。

据最新统计数据，2022年全年港府共收到16,396宗优才申请，其中2,845宗获得批准；而到了2023年前11个月，申请量已激增至71,946宗，获批数量也达到了12,521宗。

进一步观察，自2022年底至2024年6月底这一时间段内，港府累计接收的优才申请数量高达115,167宗，其中18,583宗获得批准，这反映出香港对全球高端人才的强大吸引力和政策实施的有效性。

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优才计划的申请条件

优才计划优势众多，具体体现为申请条件宽泛，适用于多类杰出人才、无需事先获得本地雇主聘用等。

申请资格概述：

主申请人年满18周岁、无犯罪记录与不良入境记录、具备良好的中文或英文口语和书写能力，能证明可独立负责本人及受养人居港期间的生活费用。

在满足上述基本条件后，申请人可选择“综合计分制”或“成就计分制”进行评分，以争取配额。

计分制度概述：

1)综合计分制——适用于高技术人才或优才 (评核范畴：年龄、学历/专业资格、工作经验、语言能力、家庭背景)；

2)成就计分制——适用于拥有杰出成就的优秀人才(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项得主、 重大成就/贡献)。

一旦申请获得批准，申请人即可赴港定居，并随即享有香港身份所赋予的权益，涵盖优质的教育资源、先进的医疗服务以及优惠的税务政策等多重福利。

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